为不断提升纪检监察干部依规依纪依法履职尽责的能力，切实增强“本领恐慌”“能力恐慌”的危机感和紧迫感，有效激发学业务、练技能的自觉性和主动性，提升机关的学习力、凝聚力、战斗力、执行力，培养一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，争创“学习型机关”，特制定本制度。

一、总体要求

以政治学习为根本，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。

二、学习内容

1.习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，习近平总书记发表的重要讲话、工作批示指示、署名文章等。

2.党的路线、方针、政策和决议，中央和省、市、区委重要会议精神、重要文件等。

3.党章党规党纪和党的基本知识，国家法律法规，社会主义核心价值观，党的历史、中国历史和科学社会主义发展史等。

4.新华社、人民日报、中央电视台等中央主要媒体发布的重大新闻、时政评论、影像资料、理论文章等。

5.按照市纪委、区委要求列入的理论学习学习内容。

6.由区纪委书记批示、指示列入的学习内容；由班子成员建议，经区纪委书记同意列入的学习内容。

三、学习方式

1.集体学习。坚持每月至少安排1次集体学习。遇有重要学习任务或市纪委、区委要求，及时调整或增加学习时间。

坚持以集体学习为主要形式，积极创新学习方式，通过原文领读领学、邀请专家授课、交流发言研讨、观看影像资料、班子成员或有关单位同志作专题报告等形式组织学习。

2.个人自学。利用业余时间坚持学习阅读党的创新理论、党报党刊、马列著作、社科经典和各领域知识书籍。以普通党员身份注册加入本人所在党支部管理的“学习强国”平台，利用新媒体网络平台加强自学，坚持亲自撰写学习体会文章。

3.实地调研。坚持理论联系实际的马克思主义学风，结合市纪委、区委重大决策部署和重点工作，把学习课堂向工作一线延伸，通过实地调研与理论学习相结合形式，把学习成果运用到工作实践中。

四、组织管理

1.机关集中学习由办公室负责考勤。对无特殊理由未履行请假手续不参加学习者，按缺勤处理。因故未参加学习或测试者，及时进行补课和补考。

2.每名党员干部要做到笔记齐全、体会文章齐全。每名干部要有专门的学习记录本，确保学习活动留有痕迹、可查可溯。

3.将干部集体学习、个人自学、闭卷测试、学习活动、发表文章、自身建设等进行量化，年底对干部学习情况进行综合评定，干部学习考评结果将作为评先评优和选拔任用的重要依据。

五、其他要求

1.加强组织领导。建立长效学习制度是加强纪检监察机关队伍建设、推动纪检监察工作再上新台阶的重要途径。全体纪检监察干部要站在讲政治、提素质、强能力的高度，充分认识坚持学习的重要意义，切实增强学习的自觉性和主动性，不折不扣把各项部署要求落到实处。领导班子成员要发挥好“关键少数”的示范带头作用，在全委形成“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围。

2.讲求活动实效。纪检监察干部要把学习作为一项重要工作来抓，积极配合、相互协调。要坚持理论与实际结合、实体与程序并重，通过学习、测试、练兵找准工作薄弱环节，积极查缺补漏，做到边学边改，边赛边练，实现工作、学习、练兵、参赛同步进行、相互促进，有力推动纪检监察工作上水平、上台阶。

3.强化结果运用。根据纪检监察干部的学习表现，在年度综合考核、评先评优及干部选拔任用上优先考虑，在全区纪检监察系统树立先进典型，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。